بازدید: 86

رایج‌ترین دلایل ترک کار کدامند؟

منبع : فرارو کد خبر: 1122008

به جز دلایل عادی نظیر حقوق و مزایا، امکان ارتقای شغلی و چالش های جدید، دلایل عجیب دیگری نیز وجود دارد که باعث ترک کردن یک موقعیت شغلی می شود.

نیروی کار امروزی نیرویی خستگی ناپذیر تعریف می شود که تمایل به شغلی مناسب دارد و انتظاراتش دائما افزایش می یابد. درواقع طبق تازه ترین تحقیقات موسسه متخصصان جهانی استخدام "هیز"، ۳۸ درصد کارمندان در آسیا به دنبال شغلی جدید هستند و ۴۲ درصد کارکنان به دنبال فرصت های جدید هستند. در آمریکا و اروپا تعداد افرادی که فعالانه به دنبال شکار موقعیت های شغلی هستند به ۶۰ درصد نیز می رسد.

به گفته ریچارد اردلی- مدیر بخش آسیایی موسسه هیز - کارفرمایان باید به دنبال این مساله باشند که کدام اشتباه آنها باعث بروز این رفتار در کارمندان می شود و چگونه می توان خود را با تغییرات رفتار نیروی کار مطابقت داد. به گفته او، این نشانه ای از زمان حال است و کارفرمایان باید بدانند اگر خود را تغییر ندهند، پرسنل شروع به رفتن در مسیر مدنظر خود خواهند کرد.

از جمله دلایل ذکر شده کارمندان برای تغییر شغل خود می توان به حقوق و مزایا، امکان ارتقای شغلی و چالش های جدید اشاره کرد، دلایلی که احتمالا برای کارفرمایان آشنا هستند اما به جز این مسائل، دلایلی دیگری نیز وجود دارد که اردلی به آن ها اشاره می کند:

۱.ارتباطات ضعیف:

اردلی با استناد به مطالعات صورت گرفته موسسه هیز بر روی ۳۰۰۰ سازمان در سراسر منطقه آسیا- اقیانوسیه، بر اهمیت مساله نبود رابطه بین کارمندان و کارفرمایان تاکید می کند، به ویژه هنگامی که پای آگاهی از مزایای شغلی در میان باشد. هرچند کارفرمایان گفته اند که آن ها هرچه در توان داشته اند را برای بهبود پیشنهادات مزایای کاری خود انجام داده اند اما بسیاری از کارمندان ادعا می کنند آنها از مزایای در دسترس شغل خود بی اطلاع بوده اند.

۲.انعطاف ناپذیری:

با ظهور اقتصادهای عظیم و افزایش محبوبیت فرهنگ استارت آپی، کارمندان اکنون به دنبال کارفرمایانی هستند که در مقابل جنبه های زندگی مدرن، انعطاف پذیرتر بوده و با آغوش بازتری آن ها را بپذیرند. برای مثال اردلی پیشنهاد می کند، به جای برنامه سنتی یکسان برای همه، از واحد منابع انسانی خواسته شود که برنامه های کلی را تا حد امکان برای هر شخص به طرز متفاوتی در نظر بگیرند تا مناسب ویژگی های فردی باشد.

این مساله می تواند شامل ارائه پیشنهادات مختلف به گروه های مختلف باشد؛ برای مثال گروه های جوان تر احتمالا علاقه بیشتری به کارت های تخفیف عضویت در باشگاه های ورزشی و اماکن تفریحی از خود نشان خواهند داد، در حالی که مزایای مورد علاقه کارمندان مسن تر مزایای مراقبت از کودکان و پس انداز وجوه خواهد بود.

۳. جنبه های شغلی محدود

به گفته اردلی، برای کارمندان مهم خواهد بود که بدانند چه فرصت های پیشرفت شغلی وجود دارد و راه دستیابی به آن ها چیست. کارکنان به دنبال کارفرمایانی هستند که بر روی آن ها و پیشرفت آن ها سرمایه گذاری کنند.


رایج‌ترین دلایل ترک کار کدامند؟
:
امتیاز : 3.9 تعداد رای : 9
  • رایج‌ترین دلایل ترک کار کدامند؟


    به جز دلایل عادی نظیر حقوق و مزایا، امکان ارتقای شغلی و چالش‌های جدید، دلایل عجیب دیگری نیز وجود دارد که باعث ترک کردن یک موقعیت شغلی می‌شود.
  • رایج‌ترین دلایل ترک کار کدامند؟


    به جز دلایل عادی نظیر حقوق و مزایا، امکان ارتقای شغلی و چالش‌های جدید، دلایل عجیب دیگری نیز وجود دارد که باعث ترک کردن یک موقعیت شغلی می‌شود.
  • رایج‌ترین دلایل ترک کار کدامند؟


    به جز دلایل عادی نظیر حقوق و مزایا، امکان ارتقای شغلی و چالش‌های جدید، دلایل عجیب دیگری نیز وجود دارد که باعث ترک کردن یک موقعیت شغلی می‌شود.
  • رایج‌ترین دلایل ترک کار کدامند؟


    به جز دلایل عادی نظیر حقوق و مزایا، امکان ارتقای شغلی و چالش‌های جدید، دلایل عجیب دیگری نیز وجود دارد که باعث ترک کردن یک موقعیت شغلی می‌شود.
  • رایج‌ترین دلایل ترک کار کدامند؟


  • رایج‌ترین دلایل ترک کار کدامند؟


    به جز دلایل عادی نظیر حقوق و مزایا، امکان ارتقای شغلی و چالش‌های جدید، دلایل عجیب دیگری نیز وجود دارد که باعث ترک کردن یک موقعیت شغلی می‌شود.
  • رایج‌ترین دلایل ترک کار کدامند؟


  • بیماری سرطان در کودکان، رایج‌ترین‌ها کدامند؟


    Leukemia حدود ۳۰ درصد از تمام سرطان‌های کودکان را تشکیل می‌دهد که اکثر آنها مبتلا به لوسمی لنفوبلاستی حاد (ALL) و بعضی مبتلا به لوسمی میلوئید حاد (AML) هستند.
  • خرافات در دوران بارداری، رایج ترین ها کدامند؟


    بارداری چالش های مخصوص به خود را به همراه دارد و مطمئنا شما می خواهید همه چیز را برای جنین در حال رشد به بهترین شکل انجام دهید.
  • علل ناباروری مردان، رایج‌ترین دلایل


    به‌ طور کلی ناباروری در مردان 2 نوع برگشت‌ پذیر و برگشت‌ ناپذیر دارد. ناباروری ناشی از واریکوسل برگشت‌ پذیر است.
  • رایج ترین دلایل جدایی زوج ها از هم چیست؟


    سلامت نیوز: مهم نیست که در چه مرحله ای از رابطه تان تان به سر می برید، شما باید به اندازه کافی برای شریک زندگی تان زمان بگذارید. لازم نیست که همیشه و در همه جا در کنار او باشید اما کیفیت زمان با هم بودن از اهمیت زیادی برخوردار است. به گزارش سلامت ن
  • رایج ترین دلایل جدایی زوج ها از هم چیست؟


    مهم نیست که در چه مرحله ای از رابطه تان تان به سر می برید، شما باید به اندازه کافی برای شریک زندگی تان زمان بگذارید. لازم نیست که همیشه و در همه جا در کنار او باشید اما کیفیت زمان با هم بودن از اهمیت زیادی برخوردار است.
  • رایج ترین دلایل جدایی زوج ها از هم چیست؟


    مهم نیست که در چه مرحله ای از رابطه تان تان به سر می برید، شما باید به اندازه کافی برای شریک زندگی تان زمان بگذارید. لازم نیست که همیشه و در همه جا در کنار او باشید اما کیفیت زمان با هم بودن از اهمیت زیادی برخوردار است.
  • درمان کمبود شیر مادر، رایج ترین دلایل


    اگر فکر می‌کنید شیرتان کم شده و علت آن را مشکلی در سلامت خود می‌دانید بهتر است نزد پزشک بروید.
  • دلایل درد لگن در بارداری، مهم‌ترین‌ها کدامند؟


    اگر دارای سابقه‌ی کیست تخمدانی هستید یا فکر می‌کنید که در دوران بارداری این اتفاق برای شما افتاده است حتما به پزشک خود اطلاع دهید.

پربازدیدترین اخبار

همراهان

گزارش ها